作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
伴随着经济和科技的综合发展,事业单位面临的竞争压力增强,如何能够在竞争中脱颖而出,事业单位的自身建设极为重要,同时需要在员工绩效考核方面下功夫。绩效考核既能对员工进行激励,提高员工的工作积极性,还能提升员工的素质和工作能力,因此,绩效考核在事业单位发展中是重要的管理方法。
推荐文章
完善我国国有商业银行绩效考核机制的思考
国有商业银行
绩效考核机制
对策
关于公司中层管理人员绩效考核管理的思考
中层管理人员
绩效考核
问题
对策
完善海事系统事业单位绩效考核的建议
事业单位
绩效工资
绩效考核
高校科研团队绩效考核问题探析
高等院校
绩效考核
科研团队
考核方式
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 关于完善人事管理绩效考核的思考
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 完善 人事管理 绩效考核
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 社科公管
研究方向 页码范围 513-513
页数 1页 分类号
字数 2928字 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
完善
人事管理
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
总被引数(次)
15229
论文1v1指导