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摘要:
医改新政的颁布可以提高社会医疗水平,为人们服务,完善公立医院的发展.公立医院的发展主要以人力资源为主,把人事变革贯穿到整个发展的过程中,对公立医院人事资源的建设提供支持,完善人事改革,提高医院人事管理的水平.
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篇名 浅析医改新政与公立医院人力资源的建设与发展
来源期刊 健康前沿 学科
关键词 医改新政 公立医院 人力资源
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号
字数 2032字 语种 中文
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1 刘汾 3 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
医改新政
公立医院
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康前沿
月刊
9128-6509
62-0071/R
兰州市城关区东港西路486号
chi
出版文献量(篇)
11178
总下载数(次)
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