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摘要:
随着全球化进程的不断加快,企业之间的竞争也越来越激烈,而人才是企业竞争中的重中之重,可为企业创新发展提供源动力。本文根据以往工作经验,对人力资源管理模式进行总结,并从企业管理制度因素、企业文化环境、不同的成长周期、人力资源市场因素四方面,论述了人力资源管理的主要选择因素,希望对相关工作可以起到一定的帮助作用。
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文献信息
篇名 人力资源管理模式及其选择因素的研究
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 人力资源管理 选择因素 文化环境
年,卷(期) sczkllb_2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 115-115
页数 1页 分类号 F
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