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摘要:
本文在罗列了几种员工激励理论的基础上,结合组织不同阶段和环境等内部和外部因素,试图提出富有建设性的应用方案,希望能对人员这一具有主观能动性的管理因素提出建议.
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激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 员工激励理论的应用
来源期刊 现代营销 学科
关键词 激励 动机 个体 组织
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 73
页数 1页 分类号
字数 2094字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 谭雷 2 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励
动机
个体
组织
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
chi
出版文献量(篇)
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