基于能力提升的薪酬与福利课程教学改革探索

• 作者: 张玲玲
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 薪酬与福利 能力 提升
• 年，卷（期）: 2017,（15）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 字数: 1989字
• 语种: 中文

摘要

薪酬与福利课程是人力资源管理专业学生的核心课程,为增强该课程教学环节与岗位需求之间的对接性,在教学设计时应以企业人力资源管理岗位的需求为导向,构建课程的能力体系,提升人力资源管理专业学生的理论应用能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玲玲	北京联合大学人力资源管理研究所	15	37	4.0	5.0