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摘要:
随着我国的发展,事业单位的人力资源管理机制也逐步完善.作为人力资源管理的重要手段,激励机制的作用日益凸显,但是在当前的事业单位人力资源管理过程中,激励机制还存在一定的问题,阻碍了我国事业单位社会效益的提升.文章分析了事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题,从VE角度对其实施效果进行评价,并提出了相应的激励机制实施改进措施.
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浅析事业单位人力资源管理中激励机制存在的问题及解决途径
事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
探讨事业单位人力资源激励机制
事业单位
人力资源
激励机制
研究策略
论事业单位人力资源激励
事业单位
人力资源
激励
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 事业单位人力资源管理中的激励机制研究
来源期刊 价值工程 学科 政治法律
关键词 事业单位 激励机制 VE
年,卷(期) 2017,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 D630.3
字数 3636字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 余贝欣 2 25 2.0 2.0
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节点文献
事业单位
激励机制
VE
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旬刊
1006-4311
13-1085/N
大16开
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
18-2
1982
chi
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