解析电力企业员工薪酬满意度

• 作者: 康竞
• 来源期刊: 低碳世界
• 学科: 经济
• 关键词: 电力企业管理 薪酬满意程度 忠诚度
• 年，卷（期）: 2017,（35）
• 所属期刊栏目: 能源管理
• 页码范围: 175-176
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2903字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-2066.2017.35.117

摘要

随着我国经济的快速发展,各行各业的竞争力明显加强,作为全国五百强排名靠前的电力企业,更加重视人力资源管理.薪酬满意度是电力企业稳定员工心态、提升员工工作效率的有效手段,将薪酬水平稳定在员工满意度水平至关重要.本文首先介绍了各类影响现代电力企业员工薪酬满意度因素,然后给出了具体的提升对策,最后结合实际案例验证了提出策略的正确性.希望本文的工作能为从事相关工作的人员提供一定的指导和帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	康竞	国网四川省电力公司电力应急中心	1	3	1.0	1.0