国有企业员工绩效管理的有效途径探讨

• 作者: 金琳
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 国有企业 绩效管理 探索
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 155-156
• 页数: 2页
• 字数: 2165字
• 语种: 中文

摘要

如今正处于社会迅速发展的时代,与之相对应的是,各行各业的管理水平均有了质的提高.绩效管理作为一种科学有效的管理手段,得到了诸多企业的青睐.但是,绩效管理在为诸多企业的管理做出一系列重大贡献的同时,不可避免的存在一些问题.笔者基于多年工作经验,结合自身所学并查阅相关资料,阐述了绩效管理为企业的发展做出的突出贡献,提出了绩效管理存在的一些问题,针对性的给出了解决问题的方法,以此深入探讨了国有企业实行员工绩效管理的有效途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金琳		2	11	2.0	2.0