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摘要:
本文向大家介绍员工激励的相关概念,概述了我国制药企业发展现状,指出了我国制药企业员工激励缺失导致的后果,如员工流失严重,忽视员工的培训,企业文化不被重视,最后从加强绩效管理和完善薪酬体系,多让职工参加技能培训,请专业人士为职工规划职业生涯,并且打造优秀的企业文化氛围几个方面加强制药企业员工激励的措施.
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文献信息
篇名 我国制药企业员工激励问题及对策
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 制药企业 企业管理 员工激励
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 176
页数 1页 分类号
字数 2117字 语种 中文
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1 刘莹 7 22 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
制药企业
企业管理
员工激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
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122
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