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中国国有企业女性员工工作满意度的现状
中国国有企业女性员工工作满意度的现状
作者:
巴雅利格
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国企
女性职工
工作满意度
组织因素
情绪因素
摘要:
在当前的竞争环境中,工作满意度已成为在众多组织和机构中广泛研究的热门话题.随着越来越多的女性返回职场,女性对工作的评价也被社会越来越关注.本研究通过对中国国有企业中一定数量的女性员工进行访谈来了解他们对于自己工作满意度的现状并探讨影响工作满意度的因素.研究发现工作满意度受企业组织因素和员工情绪因素工作影响.
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篇名
中国国有企业女性员工工作满意度的现状
来源期刊
青年时代
学科
关键词
国企
女性职工
工作满意度
组织因素
情绪因素
年,卷(期)
2017,(18)
所属期刊栏目
人文社会
研究方向
页码范围
63,68
页数
2页
分类号
字数
2420字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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姓名
单位
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1
巴雅利格
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工作满意度
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情绪因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
青年时代
主办单位:
共青团贵州省委
出版周期:
旬刊
ISSN:
1002-6835
CN:
52-1032/GO
开本:
出版地:
贵州省贵阳市青年路167号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
总被引数(次)
4219
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