国企知识型员工激励机制的构建

• 作者: 伍玲玲
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 国有企业 知识型人才 激励
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 字数: 1950字
• 语种: 中文

摘要

随着我国科学技术水平与知识水平的不断发展,对于人才的知识水平要求也在不断的提高,国有企业也逐渐提高了对于知识型人才的需求.人才作为员工财富的主要创造者,其工作能力对于企业的发展有着重要的影响.因此,知识型人才对于企业发展的作用也逐渐显现.怎样提高国有企业知识型人才的培养与激励,便显得非常重要.因此,要不断提升其在企业工作过程中的参与程度,从总体上提升企业的总体发展能力与水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	伍玲玲		4	22	3.0	4.0