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摘要:
目的:分析门诊护患纠纷发生的因素,并以此为基础探索临床防范方法和措施,提高门诊采血室的工作质量.方法:选取我院本年度门诊采血室收集到的有关患者投诉资料,采取回顾性分析的方法,对门诊采血室护患纠纷发生的因素进行分析,并根据不同纠纷原因研究相关防范措施和应对方法.结果:2016年度我院门诊采血室共计收到58例患者投诉,其中因呼唤沟通障碍或不畅引起的投诉27例,占46.6%,因护理人员态度不端正诱发的投诉共计7例,占12.1%,因护理人员职业技能水平低诱发的投诉共计8例,占13.8%,因候诊环境差(秩序乱、时间长、吵杂)诱发的投诉共计9例,占15.5%,其他因素引起的患者投诉共计7例,占12.1%.结论:门诊采血室护患纠纷发生较为普遍,构建“以患者为中心”的服务管理体系,努力提升医护人员的职业技能和综合素养,推广微笑服务,搭建良性护患沟通渠道,有助于营造良好的护患关系,降低投诉率,维护门诊采血室的形象,提高患者的就诊满意度.
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文献信息
篇名 门诊采血室护患纠纷发生因素及防范方式分析
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 门诊采血室 护患纠纷 发生因素 防范方式
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 调查分析
研究方向 页码范围 347
页数 1页 分类号
字数 992字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张敏 青岛市第六人民医院检验科 9 20 3.0 4.0
2 张霞 青岛市第六人民医院检验科 3 2 1.0 1.0
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门诊采血室
护患纠纷
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中国保健营养
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1004-7484
14-1172/R
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82-911
1992
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