作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在企业管理工作中,绩效考核既是管理的核心,也是管理的重要手段,企业的管理都离不开绩效考核.当前我国企业绩效考核的实施效果并不理想,其根本原因在于对于绩效考核工作存在着认识误区.本文针对我国国有企业绩效考核工作中存在的问题进行深入分析,并提出相应的改善措施,以期能够对企业的绩效考核工作具有一定的借鉴意义.
推荐文章
浅论有效的绩效考核
绩效考核
绩效考核指标
考核面谈
绩效改进
激励
浅谈企业如何实施绩效考核
绩效考核
企业
重要性
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈国企绩效考核的现状与改进策略
来源期刊 青年时代 学科
关键词 绩效考核 发展现状 科学变革
年,卷(期) 2017,(31) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 114-115
页数 2页 分类号
字数 2291字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈红霞 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (3)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2013(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
发展现状
科学变革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
chi
出版文献量(篇)
34892
总下载数(次)
166
论文1v1指导