知识型企业人才培训与激励策略研究

• 作者: 李岩
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 知识型人才 激励
• 年，卷（期）: 2017,（23）
• 所属期刊栏目: 企业观察
• 页码范围: 108
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2148字
• 语种: 中文

摘要

在经济全球化的发展和知识经济竞争日趋激烈的大背景下,知识型人才在竞争中处于主导地位.知识型人才同一般人才不同,通常掌握专业系统的理论知识,掌握核心科技和技术,因此在竞争中处于十分重要的地位,在社会中起到至关重要的作用,在激励中应当区分对待.知识型人才自身的特点及优势,是企业组织获得强竞争力的关键,知识型人才流失问题会对企业造成很大影响,需要对其进行细致分析,在如何激励知识型人才问题上进行深入研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李岩		2	4	1.0	2.0