"医联体"模式下社康发展现状及员工满意度调查研究

• 作者: 杨云滨 王昕 肖俊辉 马小磊
• 来源期刊: 中国医刊
• 学科: 医学
• 关键词: 医联体 社区健康服务中心 发展现状 工作满意度
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 数学与管理
• 页码范围: 110-114
• 页数: 5页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5066字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1070.2018.01.032

摘要

目的 描述和分析"医联体"模式下社区健康服务中心(社康中心)发展现状及员工工作满意度,探索社康在医院直管模式下发展所存在的隐形问题并提出优化建议.方法 对深圳龙华新区"医联体"模式下51家社康中心基本情况和员工工作满意度进行调查,采用描述性分析、卡方检验和Spearman相关分析等方法对数据进行统计分析.结果 社康中心员工年龄、职称及社康-医院门诊量差异有显著性(P<0.05);77.49％受访员工表示支持目前的"医联体"模式,社康医务人员总体工作满意度属于满意,工资水平等八个指标与总体满意度呈正相关.结论 政府应采取强化社康专家服务,开通医院-社康医疗资源流动绿色通道,建立医联体"互联网+"信息平台,构建"1+N"区域性社康中心管理框架等措施提高社康门诊量及质量;完善员工满意度评价指标体系,实行社康员工同质化管理,切实保证"医联体"模式下员工工作满意度的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王昕	中国医科大学人文社科学院	75	460	13.0	18.0
2	肖俊辉	广东医科大学卫生政策研究所	11	42	4.0	6.0
3	杨云滨	广东医科大学卫生政策研究所	6	35	4.0	5.0
4	马小磊	广东医科大学公共卫生学院	3	28	3.0	3.0