基于人力资源统计学分析提高医院检验设备效益的探讨

• 作者: 陈莉莉
• 来源期刊: 中国医疗设备
• 学科: 医学
• 关键词: 检验设备 设备使用人员 使用及管理 统计学分析 效益分析
• 年，卷（期）: 2018,（1）
• 所属期刊栏目: 医院数字化管理
• 页码范围: 128-131
• 页数: 4页
• 分类号: R197.3
• 字数: 5196字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1633.2018.01.035

摘要

目的 探讨一种提高医院检验设备的质量效益和经济效益的新方法.方法 采用问卷调查的方式,基于统计学分析,得出影响检验设备的人员使用及管理方面的问题.结果 检验医师数量相对较少、设备使用人员经验不足、忽视设备保养维护是影响医院检验设备效益的三大主要原因,其在调查问卷统计中所占比例分别为28.95%、50.00%和21.05%,其影响力水平P值均<0.05,差异有统计学意义.结论 设备使用人员招聘保证一定数量的临床医学检验专业学生、完善在职培训增加工作经验、加强设备使用人员质量管理这3大途径可以有效提高医院检验设备效益(从56.07%提高到89.12%).

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈莉莉	解放军第一七四医院暨厦门大学附属成功医院人力资源管理中心	8	7	2.0	2.0