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摘要:
马克思主义劳动幸福理论,从人的解放与自由而全面发展的角度去理解幸福问题,将劳动幸福地落实在人的解放、人的发展和人的尊严上。因此,教师的劳动幸福不仅应该得到优先保障,而且还应该注重从这三个方面全面地保障:一是在人的全面发展意义上提升教师的劳动幸福,二是在人的解放意义上提升教师的劳动幸福,三是在人的尊严意义上提高教师的幸福。在具体的路径和策略选择上,也要分别从这三个维度加以科学考量。
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文献信息
篇名 马克思主义劳动理论视角下的教师劳动幸福感
来源期刊 现代基础教育研究 学科 教育
关键词 马克思主义 教师 劳动 幸福
年,卷(期) xdjcjyyj_2018,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 134-137
页数 4页 分类号 G451
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何云峰 上海师范大学知识与价值科学研究所 121 654 13.0 23.0
2 涂建新 上海师范大学知识与价值科学研究所 2 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
马克思主义
教师
劳动
幸福
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代基础教育研究
季刊
16开
上海市桂林路100号
2000
chi
出版文献量(篇)
1941
总下载数(次)
16
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