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摘要:
课程考核是课程教学实施的重要引擎,优化课程教学过程的重要支撑,课程考核方式引领教师的课程教学与学生的学习指向.课程考核方式改革顺应酒店管理专业发展需要,通过合理分配考核指标分值,增设产品设计的考核模块,突出实训操作考核的重要地位,以及课程论文升华学生理论水平等创新举措,突出专业课程特色,因课制宜,实现引领学生知识、能力与素质培养的改革目标.
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文献信息
篇名 酒店管理专业课程考核方式的改革与创新 ——以《客房服务与管理》课程的考核实践为例
来源期刊 办公自动化 学科 教育
关键词 酒店管理专业 课程考核方式 改革与创新
年,卷(期) 2018,(23) 所属期刊栏目 应用·交流
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 G710
字数 2171字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-001X.2018.23.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈修岭 山东青年政治学院现代服务管理学院 19 48 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
酒店管理专业
课程考核方式
改革与创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
办公自动化
半月刊
1007-001X
11-3749/TP
大16开
北京市
82-382
1995
chi
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7794
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