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基于能力培养的术科课程改革 —— 以团队管理术课程为例
基于能力培养的术科课程改革 —— 以团队管理术课程为例
作者:
莫小芳
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
术科
课程改革
团队管理
摘要:
本文提出"术科"人才培养模式提倡理论知识够用,以训练学生技能为主;对团队管理术课程进行了内容改革,运用培训式的教学方法,最大程度训练学生的基本职业素养,使学生具备团队管理能力.
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文献信息
篇名
基于能力培养的术科课程改革 —— 以团队管理术课程为例
来源期刊
广西教育(高等教育)
学科
社会科学
关键词
术科
课程改革
团队管理
年,卷(期)
2018,(3)
所属期刊栏目
课程建设
研究方向
页码范围
79-80
页数
2页
分类号
G
字数
语种
中文
DOI
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作者信息
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1
莫小芳
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术科
课程改革
团队管理
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广西教育(高等教育)
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
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出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
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9663
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15
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8323
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