基于人力资源管理的员工激励机制研究

• 作者: 郭娴
• 来源期刊: 广西质量监督导报
• 关键词: 人力资源管理 员工 激励机制
• 年，卷（期）: 2018,（9）
• 所属期刊栏目: 社会聚焦
• 页码范围: 26
• 页数: 1页
• 字数: 1990字
• 语种: 中文

摘要

企业管理的重要工作之一就是人力资源管理,而在人力资源管理中,激励是其一个重要的手段.组织对员工进行激励,从某种方面来说就是让员工的需求在一定程度上得到满足,从而使他们能够遵循组织的要求来工作.为了使企业对员工能够实现更有效的激励,进一步实现企业目标,根据人力资源管理的基本原则,对如何构建有效的激励机制进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭娴	西华大学管理学院攀枝花学院	2	4	1.0	2.0