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摘要:
本文从应用的角度,阐述公立医院人力资源管理信息化发展方向,并以北京大学人民医院人力资源管理系统建设为实例,详细介绍其实践经验及深入应用效果.该系统的建立与应用效果,说明人力资源管理信息化已经成为提升医院人力资源管理水平的有效手段.
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文献信息
篇名 公立医院人力资源管理信息化建设研究与实践
来源期刊 医院管理论坛 学科
关键词 公立医院 人力资源 信息系统
年,卷(期) 2018,(12) 所属期刊栏目 论坛
研究方向 页码范围 5-8
页数 4页 分类号
字数 4603字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-9069.2018.12.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄锋 29 211 8.0 14.0
2 兰丰铃 5 156 3.0 5.0
3 武亚琴 10 109 6.0 10.0
4 闫华 17 261 9.0 16.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人力资源
信息系统
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院管理论坛
月刊
1671-9069
11-4830/R
大16开
北京市海淀区学院路38号
2-614
1984
chi
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