高科技企业知识型员工激励问题研究

• 作者: 申珊
• 来源期刊: 行政事业资产与财务
• 关键词: 高科技企业 知识型员工 激励
• 年，卷（期）: 2018,（2）
• 所属期刊栏目: 交流探讨
• 页码范围: 90-91
• 页数: 2页
• 字数: 3440字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-585X.2018.02.051

摘要

知识型员工作为高科技企业的核心人力资本,是影响企业竞争力的重要因素.本文对高科技企业知识型员工的激励现状进行分析,发现存在激励方式单一、绩效考核不合理及忽视员工事业发展需求等问题,并据此提出实现员工激励的政策建议,包括建立合理的薪资报酬,提高薪酬竞争力;细化考核指标,建立双层绩效考核制度;结合企业条件和个人需求,增设多种培训课程;完善员工职业规划,建立双层岗位晋升通道.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	申珊	河南财经政法大学公共管理学院	5	1	1.0	1.0