基于提升企业竞争力的国企人力资源管理策略

• 作者: 王铎
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业竞争力 国有企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 85,87
• 页数: 2页
• 字数: 3205字
• 语种: 中文

摘要

以提升企业竞争力为前提,优化国有企业的人力资源管理,使企业逐渐认识到人力资源发展的重要性,而人才也成为了企业相互竞争、形成优势的要素.国有企业作为我国经济发展的重要力量,必须充分了解人力资源管理对企业的积极影响,并认识到自身管理的不足,提高管理效率.