企业人才 留用机制

• 作者: 吴玥明
• 来源期刊: 企业界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人才 市场经济环境 用人单位 经济时代 用人机制 双向选择
• 年，卷（期）: 2018,（5）
• 页码范围: 82-83
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

我国市场经济环境的确立和发展，彻底打破了计划经济时代“单位选人，一选定终生”的用人机制，用人单位与员工之间的双向选择使人才的使用、流动更加科学、合理。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴玥明		3	0	0.0	0.0