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摘要:
翻译教师是保障翻译课堂教学质量的核心因素,教师素质的高低直接影响到翻译人才培养目标的实现.目前,国内对翻译人才培养方案、培养目标、翻译课程体系建设、翻译教学研究及学生翻译能力培养途径关注较多,而对翻译教师职业能力培养机制关注较少.本文结合翻译教师职业能力培养现状,总结存在的"短板",提出相应的培养机制,为翻译教师的培养提供参考.
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文献信息
篇名 翻译教师职业能力培养机制研究
来源期刊 海外英语(上) 学科 教育
关键词 翻译教师 翻译教学 职业能力 培养机制
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 翻译研究
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号 G642
字数 4423字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王琼 楚雄师范学院外国语学院 39 34 3.0 4.0
2 杨能 楚雄师范学院外国语学院 26 14 3.0 3.0
传播情况
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翻译教师
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