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摘要:
卢龙县立足县情、精准发力,实施"微创新"工程,拓宽县域人才发展之路,激发各类人才队伍创新创业新活力。实施"借商引智",释放党管人才能量。针对县级组织部门人员较少且人才工作既管宏观也抓具体的实际,实行"借商引智"制度。依托县乡两级招商部门人员多、资金足、产业熟、门路广的优势,主动与其对接,做好深度融合。
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文献信息
篇名 引进人才“微创新”拓宽发展之路
来源期刊 共产党员(河北) 学科 社会科学
关键词 创新创业 引进人才 人才发展 人才队伍 党管人才 人才工作 组织部门 卢龙县
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50-50
页数 1页 分类号 C96
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创新创业
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党管人才
人才工作
组织部门
卢龙县
研究起点
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期刊影响力
共产党员(河北)
半月刊
1008-4592
13-1033/D
16开
石家庄市师范街75号
1958
chi
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9579
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