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摘要:
近年来,安徽省积极探索教师队伍管理新机制,深入推进中小学教师“县管校聘”管理改革,提高教师素质、优化师资配置,推动义务教育由基本均衡向优质均衡发展。2015年在全省全面推行中小学教师“无校籍管理”和“县管校聘”制度改革。
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文献信息
篇名 推进中小学“县管校聘”改革促进师资均衡配置
来源期刊 中国教工 学科 教育
关键词 中小学教师 制度改革 师资配置 均衡配置 教师队伍管理 教师素质 均衡发展 义务教育
年,卷(期) 2018,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 28-29
页数 2页 分类号 G635.12
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研究主题发展历程
节点文献
中小学教师
制度改革
师资配置
均衡配置
教师队伍管理
教师素质
均衡发展
义务教育
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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