上下级关系对员工忠诚度的影响研究

• 作者: 高生龙
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 上下级关系 员工忠诚 工作不安全感
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 83-84
• 页数: 2页
• 字数: 2446字
• 语种: 中文

摘要

通过问卷调查的方法,探究上下级关系对员工忠诚的影响.方法:采用上下级关系问卷、工作不安全感问卷、员工忠诚问卷,对248名企业员工进行调查.结果:(1)上下级关系会正向影响员工忠诚度;(2)工作不安全感在上下级关系和员工忠诚度之间起中介作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高生龙	陕西师范大学心理学院	1	5	1.0	1.0