企业人力资源薪酬管理的创新路径探讨

• 作者: 陈玥
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业人力资源 薪酬管理 创新路径
• 年，卷（期）: 2018,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 94,97
• 页数: 2页
• 字数: 2930字
• 语种: 中文

摘要

随着社会的不断发展,人才竞争越来越激烈,在新时期发展下,相关工作人员需要根据企业的特点,寻找合适的薪酬管理制度,不断地进行薪酬优化,从而能够更加确保其规范化和科学化,进一步调动员工的积极性,从而更好地投身于工作中,对于企业的发展具有非常重要的作用,需要重点加强对其的研究.基于此,本文分析了企业人力资源薪酬管理的创新路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈玥	中铁十一局集团建安公司设备与周转材料管理中心	2	7	2.0	2.0