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摘要:
在市场经济大潮中,企业与企业之间竞争愈发激烈,企业要想在激烈的市场竞争中取得优势,就要不断提升企业的绩效.实践证明,通过绩效管理是提高企业市场竞争力的有力途径之一.绩效管理可以激励员工,增强凝聚力,找出影响绩效的因素,制订改进措施,最终增强企业的核心竞争.所以,企业只有建立一套科学有效的绩效管理机制,才能提高企业的整体绩效.本文结合某物业公司的实例,阐述企业在绩效管理推进过程中的问题及改进办法.
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文献信息
篇名 物业公司绩效管理及绩效考核的探讨
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 物业公司 绩效管理 绩效考核
年,卷(期) 2018,(6) 所属期刊栏目 绩效管理
研究方向 页码范围 20,17
页数 2页 分类号
字数 1619字 语种 中文
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绩效管理
绩效考核
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行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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