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摘要:
人才在现代发展中具有越来越重要的作用,企业竞争愈演愈烈,更多的企业采用绩效考核的方法选拔人才,以此获得稳定长久的发展.本文探讨当前绩效考核存在的问题,并提出解决措施.
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绩效考核在企业薪酬管理中的作用探究
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浅析绩效考核在企业薪酬管理中的作用
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绩效考核在企业薪酬管理中的应用
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文献信息
篇名 试论绩效考核在企业薪酬管理中的作用
来源期刊 投资与创业 学科
关键词 绩效考核 企业 薪酬管理
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 163-164
页数 2页 分类号
字数 3522字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3414.2018.01.080
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1 郝岩云 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
企业
薪酬管理
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
投资与创业
半月刊
1672-3414
23-1517/F
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
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出版文献量(篇)
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