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摘要:
现阶段,我国市场经济发展迅速,加剧了各企业之间的竞争压力,对此企业只有对薪酬管理进行创新,借助激励薪酬方案来吸引大量的优秀人才,促进企业可持续发展.在现代企业中,绩效考核是薪酬管理的核心部分,对促进人才成长与企业可持续发展起着重要作用.
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文献信息
篇名 绩效考核在企业薪酬管理中的应用
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 绩效考核 薪酬管理 应用
年,卷(期) 2018,(14) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 263
页数 1页 分类号
字数 2192字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.14.241
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绩效考核
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应用
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中国科技投资
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1673-5811
11-5441/N
大16开
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82-979
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