国企员工激励机制存在的问题及对策

• 作者: 张欢
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 国企员工激励机制 存在问题 解决对策
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 74
• 页数: 1页
• 字数: 1594字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3906.2018.12.058

摘要

现今社会不断发展,市场环境也日新月异,企业之间的竞争也越来越激烈.但企业之间的竞争,说到底其实还是对人才的竞争.目前国有企业发展形势一片大好,但若想维持住如今的竞争优势甚至再进一步,就需要企业不断地革新,而企业想要进步,必须要保证员工的积极性.因此,国企员工激励机制如今已经成一项热门话题,直接关系到国有企业今后的发展形势.经调查发现,现今我国的国有企业员工激励机制还存在这一系列的问题,因此,本文就针对国企员工激励机制中存在的问题解决策略进行了研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张欢	中石油东方地球物理公司深海物探处	1	0	0.0	0.0