我国集体劳动争议研究综述

• 作者: 李维阳
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 集体合同 集体劳动争议 集体协商
• 年，卷（期）: 2018,（20）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 字数: 5390字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2018.20.136

摘要

集体劳动争议以其涉及人数多、覆盖范围大、社会影响深远等特点,一经出现就引发学界内的广泛关注.自2008年《劳动合同法》实施后,颁布《集体合同法》等呼声不绝于耳,然而十年之后这一提议仍未落实,而目前集体劳动争议处置仍以《集体合同规定》等或非针对性或低层次的法律为根据.在专门立法缺失的情况下,我国集体劳动争议处理机制运行状况如何？存在哪些问题？笔者梳理了2008-2017十年研究集体劳动争议的文献,从争议特点、处理机制、存在问题及建议几个方面进行了总结归纳,分析了目前的研究特点和不足.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李维阳		2	4	1.0	2.0