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摘要:
公路管理部门作为公路系统的核心指挥,担负着维护公路系统正常运行,保证公路交通畅通的艰巨任务.公路管理部门是公路交通的领导者和服务者,其人力资源管理的队伍质量很大程度上影响着公路管理工作.所以,随着现代化公路体系进程的不断推进,公路管理部门的人力资源管理机制也需要不断改革创新.本文在分析现行公路管理部门人力资源管理现状的基础上,提出创新的人力资源建议,更好地完善公路管理机制,以服务于我国的公路事业.
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文献信息
篇名 公路管理部门人力资源管理创新探析
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 公路管理 人力资源 管理创新
年,卷(期) 2018,(8) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 274
页数 1页 分类号 C962
字数 1903字 语种 中文
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