基于工作矩阵的绩效考核方案选择研究

• 作者: 杨桠 渠志渊
• 来源期刊: 现代商业
• 关键词: KPI OKR 工作矩阵 选择
• 年，卷（期）: 2018,（32）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 56-57
• 页数: 2页
• 字数: 3603字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5889.2018.32.031

摘要

对于企业而言,绩效考核方案的选择决定着企业未来较长时间的经营业绩.因此,寻找到一套适合企业自身的绩效考核方案,可以增强企业的市场竞争力,并能够促进其稳定地发展.基于此,本文首先对两种主流绩效考核方式KPI和OKR进行对比,分析出这两种绩效考核方案的区别,然后基于核心价值链的工作矩阵进行考核方案选择.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	渠志渊		3	0	0.0	0.0
2	杨桠		3	0	0.0	0.0