我国无固定期限劳动合同的解除与完善

• 作者: 范艳
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 无固定期限 劳动合同 解除
• 年，卷（期）: 2018,（21）
• 所属期刊栏目: 法律经纬
• 页码范围: 189
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5
• 字数: 1749字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-4379.2018.21.111

摘要

我国《劳动法》的正式出台实施,使得无固定期限劳动合同作为一项法律制度确立了下来.但是,有关合同解除的条件、程序及其法律后果的规定存在很多漏洞,在现实生活中引发了不少争议.世界上许多国家对无固定期限劳动合同的解除做了比较严格的立法规定,我们应借鉴外国的先进立法经验,并与中国国情相结合,不断完善我国的无固定期限劳动合同的解除制度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	范艳	西北政法大学经济法学院	5	2	1.0	1.0