激励机制在农商银行人力资源管理中的应用探究

• 作者: 王瑛
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 激励机制 农商银行 人力资源管理
• 年，卷（期）: ns_2018,（27）
• 页码范围: 244-244
• 页数: 1页
• 分类号: F240

摘要

激励机制是人力资源管理中的一项重要内容,常见方式主要包括精神激励、薪酬激励、荣誉激励等,它能够极大的提高员工的工作积极性,使员工为企业创造出最大化的价值。本文分析了农商银行激励机制在实际执行的过程中存在的一些问题,并且针对这些问题提出了相应的解决策略,希望能够帮助农商银行获得长期健康稳定的发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王瑛		5	0	0.0	0.0