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摘要:
乡镇政府机关人力资源管理问题有很多,引发的原因也是多样的,只有从源头解决这些问题,才能最大程度发掘人才优势,使其职位与能力相适应,乡镇政府机关才能准确无误传达中央政府下发的政策,才能树立服务型政府形象.本文主要针对乡镇政府机关人力资源管理中的问题及对策进行探讨.
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文献信息
篇名 以民为本下的基层部门人力资源管理研究
来源期刊 百科论坛电子杂志 学科
关键词 基层部门 以民为本 人力资源管理 改进策略
年,卷(期) 2018,(21) 所属期刊栏目 工程管理
研究方向 页码范围 138
页数 1页 分类号
字数 2469字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
基层部门
以民为本
人力资源管理
改进策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
百科论坛电子杂志
半月刊
2096-3661
11-9373/Z
北京市西城区阜成门北大街17号
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