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摘要:
笔者从四个角度对建立和完善科学合理的大学英语分级教学教师教学效果评价进行了分析.第一,教师教学效果评价必须坚持"以人为本",实现两个"有利于";第二,教师教学效果评价应采用形成性评价与终结性评价相结合的评价模式;第三,教师教学效果评价的建立重在制定合理的考核细则;第四,教师教学效果评价重在实施过程中的不断完善.
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文献信息
篇名 建立和完善大学英语分级教学教师教学效果评价的研究
来源期刊 才智 学科
关键词 大学英语 分级教学 效果评价 教师教学
年,卷(期) 2018,(22) 所属期刊栏目 创新教育
研究方向 页码范围 125
页数 1页 分类号
字数 1706字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-0208.2018.22.111
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作者信息
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1 刘艳 辽宁科技学院外语系 42 103 5.0 7.0
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才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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