谈事业单位人力资源管理激励机制的建立与完善

• 作者: 李文争
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 激励机制
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 66
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1986字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.31.051

摘要

随着社会进步和我国社会经济发展理念、经济增长方式的转变,事业单位成为促进当前社会发展、满足人民需求的主要力量.全面提升事业单位的工作质量和工作效率,成为时代发展的必然要求.建立和完善事业单位人力资源管理中的激励机制,是激发事业单位员工工作积极性和创造性,有效提升社会公共服务质量和效率的有效手段.本文就如何建立和完善事业单位人力资源管理激励机制,提出了三点对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李文争		3	6	2.0	2.0