公立医院绩效分配制度探讨

• 作者: 许庆红
• 来源期刊: 母婴世界
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 绩效分配 制度优化
• 年，卷（期）: 2018,（22）
• 所属期刊栏目: 经验交流
• 页码范围: 274
• 页数: 1页
• 分类号: R197.3
• 字数: 1685字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-2242.2018.22.270

摘要

公立医院绩效分配制度的确立可有效激发相关人员工作热情,提升医院服务质量,根据医疗行业特点、社会需求、患者需求等因素,应对目前医院中绩效分配制度进行改良与优化,将绩效分配与医护人员劳动风险程度、技术难度等因素结合,使相关医护人员于付出劳动、挽救生命的同时得到应有的待遇.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许庆红		5	3	1.0	1.0