对电力企业员工职业生涯规划及其任职资格体系的研究

• 作者: 马俊
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 电力企业 职业生涯规划 任职资格体系
• 年，卷（期）: 2018,（17）
• 所属期刊栏目: 电力电网
• 页码范围: 115
• 页数: 1页
• 字数: 2098字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.17.098

摘要

电力企业想要获得持续发展与成长空间,就必须在市场经济的约束条件之下通过对人的管理,最大限度的挖掘出人的潜力,从而提高电力企业本身的市场竞争能力.而在人的管理过中,职业生产规划则受到了越来越多电力企业管理层的高度重视.为此,本文笔者即结合个人实践研究经验与相关参考文献,对电力企业员工职业生涯规划及其任职资格体系展开粗浅的探讨,以期更好的推动电力企业人力资源的管理与开发工作.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	马俊		3	2	1.0	1.0