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摘要:
辅导员工作质量考核对学校的发展具有重要的现实意义和深远意义,目前很多高职院校采用的是分年级考核与评价的方式.虽然大部分高校已建立了辅导员考核制度,但是现行的辅导员工作质量考核工作中还存在着诸多问题,有待进行进一步的探索和分析,并总结和建立更科学有效的辅导员工作质量考核体系,及与之相对应的评价方法.本文针对这一工作进行了思考和总结,并具体的提出了一些建议和实施方法.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 辅导员分年级工作质量考核指标体系与评价方法
来源期刊 长江丛刊 学科
关键词 辅导员 分年级 工作质量 指标考核体系
年,卷(期) 2018,(1) 所属期刊栏目 校园心语
研究方向 页码范围 259
页数 1页 分类号
字数 1725字 语种 中文
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五维指标
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周焱 8 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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辅导员
分年级
工作质量
指标考核体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
长江丛刊
旬刊
2095-7483
42-1853/I
16开
湖北省武汉市武昌东湖路翠柳街1号
38-531
1979
chi
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21582
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