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浅析如何做好国有企业中的人力资源开发工作
浅析如何做好国有企业中的人力资源开发工作
作者:
刘调萍
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
国有企业
人力资源
资源开发
企业资源
摘要:
目前,经济市场环境下,企业面临激烈的竞争压力.如果想提高自身的实力水平与竞争优势做好人力资源开发管理是必不可少的.国有企业应该重视人力资源开发,建立完善性的人资管理体制,为企业开疆扩土,提供高素质人才储备.鉴于此,本文主要对国有企业人资开发过程中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策.
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篇名
浅析如何做好国有企业中的人力资源开发工作
来源期刊
区域治理
学科
关键词
国有企业
人力资源
资源开发
企业资源
年,卷(期)
2018,(35)
所属期刊栏目
基层建设与和谐
研究方向
页码范围
115
页数
1页
分类号
字数
2245字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.2096-4595.2018.35.103
五维指标
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4595
CN:
14-1394/D
开本:
16开
出版地:
太原市并州南路116号
邮发代号:
22-670
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
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