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摘要:
目前,经济市场环境下,企业面临激烈的竞争压力.如果想提高自身的实力水平与竞争优势做好人力资源开发管理是必不可少的.国有企业应该重视人力资源开发,建立完善性的人资管理体制,为企业开疆扩土,提供高素质人才储备.鉴于此,本文主要对国有企业人资开发过程中存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策.
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文献信息
篇名 浅析如何做好国有企业中的人力资源开发工作
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国有企业 人力资源 资源开发 企业资源
年,卷(期) 2018,(35) 所属期刊栏目 基层建设与和谐
研究方向 页码范围 115
页数 1页 分类号
字数 2245字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2018.35.103
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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