企业并购中的人事文化整合探析

• 作者: 孔一杰
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 企业并购 尽职调查 并购重组 人事文化整合 企业文化
• 年，卷（期）: 2018,（24）
• 所属期刊栏目: 企业研究
• 页码范围: 243,245
• 页数: 2页
• 字数: 4756字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-5719.2018.24.211

摘要

目前,我国市场经济发展中企业并购重组现象时有发生,企业并购能够给扩大企业规模、提高企业竞争优势、优化资源配置、分散经营风险.但是,企业并购所带来的人事文化整合工作也面临很大困难,基于此,本文从企业并购的优势出发,对企业并购中人事文化整合策略展开探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔一杰		2	0	0.0	0.0