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摘要:
台山核电在引进三代核电技术的工程建设中,由于国外参考电站一再拖期,果断做出变"跟随"为"首堆"的战略调整。为了解决世界性的技术和项目管理难题,几经探索和实践,创建了"三式学习"平台。通过组织化学习,实现了攻坚克难,提升了团队创新力。
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文献信息
篇名 “三式学习”激发团队创新力
来源期刊 中国领导科学 学科 经济
关键词 三式学习 组织化 创新实践
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-88
页数 5页 分类号 F270.7
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1 王跃青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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三式学习
组织化
创新实践
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
中国领导科学
双月刊
2095-7270
10-1209/C
大16开
北京海淀区大有庄100号
82-709
2014
chi
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1466
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16
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