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浅谈公立医院人事管理创新模式
浅谈公立医院人事管理创新模式
作者:
秦晓梅
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公立医院
人事管理
创新模式
摘要:
新形势下,创新人事管理模式不仅仅有利于促进公立医院的可持续发展,而且也能提升公立医院的管理水平,保障公立医院各项工作的顺利开展.文章先是结合实际分析了公立医院人事管理现状,然后从多个方面入手详细阐述了如何创新公立医院人事管理模式,提升公立医院人事管理工质量.
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文献信息
篇名
浅谈公立医院人事管理创新模式
来源期刊
新金融世界
学科
关键词
公立医院
人事管理
创新模式
年,卷(期)
2019,(11)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
64-65
页数
2页
分类号
字数
3046字
语种
中文
DOI
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人事管理
创新模式
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期刊影响力
新金融世界
主办单位:
国家工业信息安全发展研究中心
出版周期:
月刊
ISSN:
1674-5221
CN:
11-5790/F
开本:
出版地:
北京市石景山区鲁谷路35号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
2857
总下载数(次)
5
总被引数(次)
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