作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
信息效率和激励相容是机制设计理论所要探讨的两大核心问题.在机制设计理论关照下,高校教师的科研业绩考评存在着机制设计关涉信息的维度偏大、教师个人的科研价值取向没有得到全面尊重以及正向动力机制的推进作用没有得以充分发挥等问题.要改进教师的科研业绩考评,高校需要协调好科研业绩考评机制设置中的"集权"与"分权",重视"弹性机制"设计和"弹性"合同管理,并加强对"科教融合"考评方式的探索和实践.
推荐文章
高校教师个体全面发展的绩效考核机制研究
高校教师
个体全面发展
发展价值评估
绩效考核机制
高校教师的退出机制研究
高校教师
退出机制
教师资格
聘任制下的高校教师评价机制激励研究
聘任制
高等院校
教师评价机制
激励机制
高校教师激励机制存在的问题及对策
高校教师
激励机制
存在问题
应对策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 机制设计理论视角下的高校教师科研业绩考评机制研究
来源期刊 牡丹江教育学院学报 学科 教育
关键词 机制设计 高校教师 科研业绩 考评机制
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 教育研究
研究方向 页码范围 52-56
页数 5页 分类号 G647
字数 7695字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方宝 36 106 4.0 10.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (15)
共引文献  (57)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1973(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1979(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1983(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1988(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1994(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1999(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2015(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
机制设计
高校教师
科研业绩
考评机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
牡丹江教育学院学报
月刊
1009-2323
23-1462/G4
大16开
牡丹江市光华街476号
1983
chi
出版文献量(篇)
8188
总下载数(次)
31
总被引数(次)
12998
论文1v1指导