经济发展下企业文化在人力资源管理工作中的作用

• 作者: 崔静宜
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 经济发展 企业文化 人力资源管理 作用
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 53-55
• 页数: 3页
• 字数: 3677字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理作为企业管理的重要工作内容,对提高企业人才资源的利用率有着较大的影响作用,是提高企业核心竞争力的关键途径.而企业文化是企业生产经营中逐渐形成的精神财富,能够提高广大职工的凝聚力,促进企业员工进行自我约束,引导企业员工树立正确的价值观念及职业道德,使企业员工的工作效率及质量得到有效提高.为提高企业人力资源管理水平,发挥企业文化的功能效用,本文就针对企业文化在人力资源管理工作中的作用进行分析,希望能为企业人力资源管理的进步和发展提供有利依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔静宜		2	5	1.0	2.0